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这可以采取“最后一英里”培训毕业生学习特定技术技能的形式（例如越来越受欢迎的编码训练营），或者与第三方教育机构合作，托普斯野猪猎人生存刀，培训非毕业生的特定工作相关技能。创建这些充满活力的人才管道不仅有利于企业的底线；这有利于他们的长期可持续性和社会声誉。
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